გამოკითხვა
ხმის მიცემა
დარეჯან მეფარიშვილი
კარგა ხანია, რაც ე.წ. მე-13 ხელფასი პედაგოგთა აუხდენელი ოცნებებების კატეგორიაში შევიდა, სამაგიეროდ, როგორც ჩვენთვის გახდა ცნობილი, განათლების სამინისტრომ მე-13 ხელფასით სტრუქტურაში შემავალი ყველა სიპის (საჯარო სამართლის იურიდიული პირი) თანამშრომელი, მათ შორის მანდატურებიც დაასაჩუქრა. დაცინვის გარდა ვერაფერს ვუწოდებ, როცა ერთნი ითხოვენ და მეორენი ღებულობენ_ განაცხადა ჩვენთან საუბარში დაწყებითი კლასების პედაგოგმა მაია შაფათავამ.
„დაცინვისა და აბუჩად აგდების გარდა ვერაფერს ვუწოდებ, როცა „მე-13 ხელფასის“ მოთხოვნით პედაგოგები ლამის აქციებს მართავენ, განათლების სამინისტრო კი საახალწლოდ მანდატურებს ასაჩუქრებს. საინტერესოა, პედაგოგზე მნიშვნელოვანი რა მისია აკისრია მანდატურს სკოლაში, რომ ხელფასიც ჩვენზე მეტი აქვს და დამატებით პრემიებსაც იღებს? მოგეხსენებათ, რომ მანდატურს ფიქსირებული 400 ლარიანი ხელფასი აქვს, მასწავლებელთა უმეტესობას კი ასეთი ხელფასი სანატრელი აქვს. სერტიფიცირებული მასწავლებელი ვარ და დანამატებიან-სტაჟიანად 400 ლარს ძლივს ავცდი. პრემიებზე საუბარიც ზედმეტია. სამწუხაროა, რომ პედაგოგთა დამცირებული და უუფლებო ყოფა ახალი ხელისუფლების პირობებშიც გრძელდება და უფრო სამწუხაროა, რომ ეს ყველაფერი განათლების ხარისხზე და ჩვენი ბავშვების მომავალზე აისახება “
სკოლის მანდატურების „მე-13 ხელფასით“ პრემირების დეტალებზე სასაუბროდ, ჯერ განათლების სამინისტროს, შემდეგ კი საჯარო სამართლის იურიდიულ პირს, საგანმანათლებლო დაწესებულების მანდატურის სამსახურს დავუკავშირდით. იმის გათვალისწინებით, რომ განათლების სამინისტროს ერთ- ერთ სსიპ-ში გაგზავნილ კითხვებზე პასუხს მეორე კვირაა უშედეგოდ ველით, კითხვების ელექტრონულ ფოსტაზე გადაგზავნის შემოთავაზების შემდეგ განათლების სისტემის ორივე უწყებას თავაზიანად დავემშვიდობეთ და კომენტარისთვის პედაგოგთა და მეცნიერთა თავისუფალი პროფკავშირების პრეზიდენტს დავუკავშირდით. მაია კობახიძის განმარტებით, მისთვის სკოლის მანდატურებისთვის მე-13 ხელფასით პრემირების შესახებ არაფერია ცნობილი, თუმცა განათლების სამინისტროში შემავალი „სსიპების“ თანამშრომელთათვის სოლიდური პრემიების დანიშვნაზე საკუთარი მოსაზრება გააჩნია.
განათლების სამინისტროს ე.წ. მე-13 ხელფასთან დაკავშირებით, გადაწყვეტილება არ მიუღია, თუმცა, ამასთან დაკავშირებით ჩვენი პოზიცია ასეთია: ვინაიდან სამინისტროების, მათ შორის განათლების სამინისტროს სსიპებში დასაქმებულები სოლიდურ პრემიებს იღებენ, უნდა შევახსენოთ, რომ სკოლაც ისეთივე სსიპია, როგორც სხვა დანარჩენი და მე-13 ხელფასით პრემირება არც მასწავლებლებს აწყენდათ. ჩვენთვის ცნობილია სამინისტროს პოზიცია, რომლის თანახმად, სკოლას შეუძლია თავად მიიღოს გადაწყვეტილება თანამშრომელთა პრემირებაზე, მაგრამ ჩვენი მოთხოვნაა, რომ თუ პროფესიის პრესტიჟულობა რეალურად გვსურს, მასწავლებლებისთვის უნდა ავამოქმედოთ ისეთი განსაკუთრებული ბენეფიტები, როგორიც „მე-13 ხელფასია“. სამწუხაროდ, უნდა ვაღიაროთ, რომ ქვეყანაში განათლება პრიორიტეტს არ წარმოადგენს და სახელმწიფოც და ბიუჯეტიც ეკონომიას მასწავლებელზე აკეთებენ. მიუხედავად მათი მძიმე სოციალური მდგომარეობისა, მასწავლებლებისთვის საპრემიო პროგრამა არასოდეს ამოქმედებულა. სახელმწიფომ სათანადოდ ვერ გაიაზრა, რომ მასწავლებელის შრომაზე დამოკიდებულია ქვეყნის მომავალი და უკეთ შრომისთვის ყველა პირობა უნდა შეუქმნას. ჯერჯერობით ამის კონტურებსაც კი ვერ ვხედავთ..